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在团建中真的能发现人才吗?

摘要:很多公司其实都挺重视团建活动的,不仅是因为通过团建能增强员工的团队力量,还因为在拓展团建的活动中部分员工会发挥自己的潜能,领导也会从中发现一个人才。

很多公司其实都挺重视团建活动的,不仅是因为通过团建能增强员工的团队力量,还因为在拓展团建的活动中部分员工会发挥自己的潜能,领导也会从中发现一个人才,当然也有很多人疑惑,团建真的能发现公司人才吗?济宁众鑫拓展教练想说只要肯发现,就一定会的。

山东地区甚至济宁地区很多的拓展公司也是承包团建这样的业务的,以拓展训练的方式组织员工团建也不是不好,这样的效果也会更好。拓展训练不是吃喝玩乐,是团队一起完成有意义的项目,在完成过程过程中,有优秀的指挥者、有敏捷的执行者等,这些都可以是员工的潜能。那么拓展团建对发现人才又有什么意义呢?

一、是否具有对目标和结果强烈的意识 在拓展中,对于结果是从一开始就关注的,关注目标和结果,并将团队或组织的核心资源和策略指向目标,所有的行动必须有助于实现目标。


二、是否具有快速发现并预测结果的能力 社会的变化是很快的,那么公司的管理者就必须要具备这样的能力,并且能快速的做出响应的能力。有这样能力的共同点是要具有广泛的知识,当然具备一种快速提取相关知识的能力是最好的。

三、检查管理培训,组织和团结员工的能力 现如今的社会人才辈出,很多公司已经积累了很多技能型人才,但是一半技能很强的人是很难融入团队的且还很傲慢,通过团建增进他们与别的员工的感情,感情是通过交流的,这样整个团队才能发展的更好。

这也是如今拓展成为很多公司必要的活动,就团队来讲,通过拓展团建增强团队的凝聚力,也要注意培训的发展和连续性,从中发现最出色的人才。

山东众鑫企业管理咨询有限公司(众鑫拓展)系由多名长期从事企业管理研究与实践的团队,整合企业管理研究资源,联合相关学术机构、职能机构而组成成立以来一直致力于体验式培训的研究和推广。山东众鑫培训致力于企业成长过程研究,以企业内训户外团建、拓展训练、管理咨询、军事特训、研学教育等业务为核心、以职业培训、人才管理咨询、管理诊断与体系建设,公开课,研修班与认证培训、个人发展咨询培训,媒体服务为支持,以企业管理培训和企业管理服务为补充,通过有效的服务,协助企业创造更大价值,致力于成长为对客户有价值的管理咨询服务机构。公司经过多年的发展壮大,围绕拓展训练、体验式培训、企业内训、管理咨询等核心业务在各地区设立分公司以及办事处山东众鑫拓展培训目前每年培训几百家单位约5万人次,目前在山东省境内自建或者合作的有万德济南空军培训中心拓展训练基地、曲阜石门山拓展训练基地、济宁泗水圣源培训中心、济宁专业拓展训练基、济宁户外运动场地、枣庄台儿庄古城温泉基地、泰安泰山太阳部落景区基地、沂水天上王城景区基地平邑蒙山基地、蒙阴蒙山基地、日照大青山拓展基地、五莲九仙山拓展基地、济南南部山区基地三十多处培训基地,几年来一直致力于体验式培训。





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