山东众鑫企业管理咨询有限公司
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  拓展训练的特点和认识

  一、拓展的训练特点为以下五点:

  1.投入为先:要求学员全情投入才能获得大价值。

  2.挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。

拓展训练



  3.熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

  4.高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。

  5.自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。户外拓展训练目标:

  二、拓展训练是什么

  1、全面提高学员的综合素质,提升全方位思维能力和认知能力。

  2、深化建设团队文化,提高学员的归属感、荣誉感和忠诚度。

拓展训练



  3、全新超越自我,增强团队的领导力、执行力,形成竞争力。

  4、激发学员的激情,增强团队的凝聚力和向心力,迎接各种新的挑战。

  5、增强学员的主观能动性,挑战心灵极限,激发无限潜能,创造辉煌业绩

拓展训练



  6、增进学员的感情融合;树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧。

  7、增强大团队整体意识,面对挑战与竞争时更加配合从容有序。

  8、熔炼以团队利益为重的团结协作、无私奉献、有担当、负责任的团队精神。




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