山东众鑫企业管理咨询有限公司
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户外拓展训练方案—它是人的心理品质的培训，拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，拓展训练包括了许多管理学、心理学、组织行为学的许多知识。通过拓展训练可以发现许多团队管理的问题，发现并改善自己的心智模式，已达到团队共同学习的目的。
户外拓展培训让参训人员都可透过危机感来提升自身的潜质，户外拓展培训让参训人员去感受学习，而不仅仅只是在课堂上听讲。因为研究资料表明，课堂式的学习让学员理解的程度仅为25%，而学员操作的体验式学习可理解的程度可高达75%。这样才能更加的有效的传递给学员知识。拓展培训也是泛指一种典型的户外体验式模拟培训。
户外拓展训练可以完善个人综合素质：在企业中培训的参训人员要有不断突破自身价值，敢于挑战极限，敢于超越自我，提高自身素质，来完成布置的这项任务，这样才能促使企业团队不断发展，才能不断的壮大，我们也能更好的来适应这个大家庭，来适应于这个大社会。
户外拓展训练它能够培养参训人员具有克服困难的坚强毅力、良好的心态、抗压能力、敢于挑战自我极限的勇气和团结合作的意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升,拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性。
户外拓展促进团队协作精神：通过户外拓展训练，大家在一起互相帮助、互相鼓励，共同来面对遇到的一个又一个难关，共同克服一道又一道不懂得难题，这样就会使我们对团队这个概念的理解更加深刻、更加的贴切。训练几乎每个项目都是围绕培养队员的这些精神而设计衍生的。
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