山东众鑫企业管理咨询有限公司
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企业拓展训练的价值体现于：
1、企业拓展训练可以协助企业来提升员工核心价值观，通过项目训练能够有效地促发企业人员的潜能，提升和强化自己的心理素质，从而帮助企业人员建立高尚的人格魅力。
2、企业拓展训练能够使参训人员更深刻地体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间相互依存的关系，从而激发出团队的工作热诚和团队中的凝聚力。
3、企业拓展训练可以促使参训人员能显著的提高自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队协作，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更好的融入到团队合作中。
4、企业拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感及认同；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式。
拓展训练吸收了国外的先进经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的体验式情景，让参训人员主动地去体会，去参与，在参与与体验的过程中，能感悟出自然环境、人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被参训人人员接受。但拓展培训的终目的，是让参训人员将培训活动中的所得应用到工作中去。
拓展训练可以完善个人综合素质：没有哪个人的一生会是一帆风顺的，都或多或少的会遇到一些挫折，在挫折与困难面前，我们表现出状态往往是胆怯是害怕，我们首选应该保持良好的心态，但是关键的还是需要有勇气迈出第一步，在企业中员工要有不断突破自身价值，敢于挑战极限，敢于超越自我，提高自身素质，来完成布置的这项任务，这样才能促使企业不断发展，企业才能不断的壮大，我们也能更好的来适应这个大家庭。
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