山东众鑫企业管理咨询有限公司
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广东拓展训练公司发展形势在市场的推动下，与以往的拓展培训组织方式不太一样了，有的拓展培训机构和拓展培训师过于迁就客户，使拓展培训做成了游戏让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游的一种项目。我个人观点认为，只有认认真真踏踏实实地的，发扬“术业有专攻”的精神，把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，分析了解客户团队成员组成,团队成员性格分析等等,然后针对分析数据进行活动方案的设计等一系列项目的完成。
1、企业拓展训练的所有训练项目都以体验活动为主，这样可以引发参训人员的情感、意志和潜能还有价值观，这就要求参训人员全身心的投入到训练中。
2、企业拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目训练，从而可以很好的培养学员良好的团队协作精神和个人潜能，让其充分发挥实现其价值。
在克服困难，顺利完成拓展训练项目以后，参训人员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被参训人员接受。但拓展培训的终目的， 是让参训人员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效 果。拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。
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