山东众鑫企业管理咨询有限公司
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  拓展培训训练在整个国内市场中,竞争也是挺激烈的,拓展训练活动项目有团队拓展,军事拓展,情景主题拓展,户外求生拓展,会议、旅游拓展,公务员专项拓展等等。体验式的培训包括案例分析、头脑风暴、情景模式、洗盘演练等等。拓展培训公司又结合旅游的形式,推出了一种拓展培训和旅游相结合的特色旅游项目,在旅游的同时,夹杂着一两业余级别的拓展培训项目。很受游客的追捧与喜爱,而拓展培训公司也如雨后春笋般的复苏起来。


拓展培训训练

  拓展训练的发展形势是在国内市场的推动下,与以往的拓展培训组织方式不太一样了,有的拓展培训机构和 拓展培训师过于迁就客户,使拓展培训做成了游戏让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游 的一种项目。我个人观点觉得只有认认真真踏踏实实的,发扬“术业有专攻”的精神,把培训做好,把事 业做大,针对不同的客户需求,分析了解客户团队成员组成,团队成员性格分析等等,然后针对分析数据进 行活动方案的设计等一系列项目的完成。

  拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜 能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个 人与企业,下级与上级,员工与员工相互依存的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动 力,使团队更富有凝聚力与斗争力。

拓展培训训练


  在克服困难,顺利完成拓展训练项目以后,参训人员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被参训人员接受。但拓展培训的终目的, 是让参训人员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效 果。拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。

拓展培训训练





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